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Zur Anstellung in Vollzeit an unserem Standort in Frankfurt a.M. suchen wir einen engagierten, erfolgsorientierten und höchsten juristischen Ansprüchen verpflichteten, nach unternehmerischer Mitverantwortung strebenden

Rechtsanwalt (m/w) im Bereich Arbeitsrecht


Wir bieten Ihnen:

  • Betreuung von (insb. Arbeitgeber-)Mandanten aus dem In- und Ausland inkl. Nonprofit-Organisationen (Stiftungen, Vereine/Verbände, gGmbHs)
  • abwechslungsreiche Litigation- und Beratungstätigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • eigenverantwortliche Mandatsarbeit, unmittelbarer Mandantenkontakt
  • Mitverantwortung für das Dezernat Arbeitsrecht
  • Mitwirkung bei der Akquisition von Neumandanten
  • ein modernes Einzelzimmerbüro in zentraler Top-Lage in Frankfurt: Tower 185 („PwC-Tower“; Nähe Messe und Hbf.)
  • ein engagiertes, kollegiales, fachübergreifendes Team (Steuern und Recht)
  • klar vorgezeichnete Aufstiegschancen
  • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine Ihren Leistungen entsprechende Vergütung plus Sonderleistungen und Boni

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Berufserfahrung im deutschen Arbeitsrecht (5+)
  • Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • zweiter Schwerpunkt von Vorteil (besonders interessant: Sozialversicherungs-/Steuerrecht)
  • exzellente Deutschkenntnisse, einwandfreier Schreibstil und Ausdruck
  • sehr gute, möglichst im Ausland erworbene, Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • überdurchschnittliche Examina (mind. 2 x 8 Punkte)
  • LL.M. / Promotion wünschenswert
  • aufgeschlossenes, sicheres und professionelles Auftreten
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude
  • selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Wille zur Übernahme von Verantwortung
  • Führungs- und Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit
  • portables Geschäft mind. 100 TEUR p.a.

Sie sind die außergewöhnliche Persönlichkeit, die wir suchen? Dann lassen Sie uns bitte wissen, welche beruflichen Ziele Sie verfolgen und welche Facetten Ihre Persönlichkeit auszeichnen. Nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Für Fragen steht Ihnen unsere HR Managerin Daniela Kudell unter 069 / 76 75 77 80 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@winheller.com.

Wir freuen uns auf Sie!

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