Адвокат по корпоративным спорам в Германии

Исключение из состава акционеров возможно, если компания подаст в суд соответствующий иск. Перспектива удовлетворения этого иска так же зависит от того, имеется ли для исключения достаточное основание. В соответствии с судебной практикой, таковым, в частности, являются: грубое нарушение обязательств из учредительного договора (устава), приченение вреда компании при публичной деятельности или неправомерное получение статуса акционера путём сокрытия предшествующих судимостей или предоставления не соответствующих действительности сведений о компетенции акционера.

Передача доли акционера компании без предшествующего иска об исключении возможна только, если устав компании содержит соответствующее положение. В нем должны быть предусмотрены причины, по которым возможна такая санкция. Они могут быть менее весомыми в сравнении с основаниями иска об исключении. Примеры таких причин: банкротство акционера, залог доли компании, достижение определённого возраста, прекращение полномочий в качестве органа компании или прекращение трудовых отношений (при участии менеджеров или сотрудников в компании).

Акционер, неправомерно исключённый из состава учредителей, может опротестовать данное решение. Необходимо соблюдать сроки, предусмотренные законом и исследовать причину исключения на предмет достаточности через проверенного юриста по корпоративным спорам. В случае успеха акционеру часто полагается материальная компенсация.

К корпоративным спорам относятся также вопросы ответственности органов компании и споры в связи с реструктуризациями, слияниями и поглощениями.

В вопросах корпоративных споров и судебного процесса основными акцентами деятельности адвокатов WINHELLER являются все аспекты экономических правоотношений, ответственности органов компаний, споры по учредительным документам, конфликты акционеров и споры по результатам сделок по слиянию и поглощению. Наша цель – отстоять права клиентов, а также разработать для наиболее эффективную стратегию судебной и внесудебной защиты.

Определённые категории корпоративных конфликтов могут по соглашению сторон быть неподсудными государственным судам. В этом случае заключается третейское соглашение о передаче таких дел на рассмотрение арбитражного суда. Особенно при международном характере сделок стороны нередко обращаются к данному способу разрешения корпоративных споров. В арбитражах рассмотрением дел по корпоративным спорам занимаются независимые арбитры, назначенные сторонами или самим арбитражным институтом. Среди них есть опытные коммерсанты, экономисты и юристы, которые стараются гибко и экономически обоснованно подойти к решению всех аспектов корпоративного конфликта. Основное преимущество арбитража корпоративных споров состоит в негласности, т.е. секретности процесса. Как правило, у сторон нет возможности опротестовать третейское решение, что может вести к экономии времени в сравнении с немецким судебным процессом. Конечно, для проигравшей стороны, этот аспект будет скорее разочарованием.

В международных спорах преимуществом арбитража является более развитая возможность признания третейского решения и приведения его в исполнение.

Заключать третейское (арбитражное) соглашение лучше всего еще до возникновения конфликтов. Наши адвокаты по корпоративным спорам проконсультируют Вас по вопросам возможности передачи интересующей Вас категории споров на рассмотрение арбитража (арбитрабельность спора), составят или проверят текст арбитражного соглашения, проконсультируют по вопросам выбора арбитражного института и его регламенту и представят Ваши интересы.