Ханна Хаппель

M.A., руководитель отдела кадров (HR)

Ханна Хаппель является руководителем отдела кадров в нашей компании. Как компетентное контактное лицо для сотрудников, руководителей и соискателей, она отвечает за все вопросы, связанные с персоналом.

Спектр ее задач включает разработку устойчивой кадровой стратегии, подбор и развитие сотрудников, а также брендинг работодателя с целью дальнейшего становления WINHELLER как сильного бренда.

До прихода в WINHELLER Ханна Хаппель двенадцать лет работала в отделе кадров, восемь из них на руководящих должностях. Она имеет обширный опыт в разнообразных вопросах, от подбора и расстановки кадров до поддержки проектов по развитию персонала.

Ханна Хаппель изучала скандинавистику и немецкий язык как иностранный в Берлинском университете имени Гумбольдта и Техническом университете Берлина, а в 2008 году окончила магистратуру искусств. Она также имеет квалификацию системного бизнес-тренера и организационного разработчика. В настоящее время параллельно с работой она изучает психологию.