info@winheller.com+49 (0)69 76 75 77 80Пн. - пт. с 8:00 до 20:00, сб. с 8.00 до 17:00
Комплаенс (compliance) в Германии, т.е. соответствие всем применяющимся правилам, законам и нормативным актам, является одной из центральных задач исполнительных органов предприятия. Основное внимание уделяется соблюдению объективного законодательства компанией и всеми ее сотрудниками.
Для того чтобы система мониторинга в компании соответствовала ее требованиям, необходима четкая организационная система, известная как система контроля соблюдения нормативно-правовых требований или система комплаенс-контроля (CMS). С одной стороны, эта система должна быть полностью подстроена под компанию, а с другой стороны, она подлежит постоянной адаптации после внедрения. Это относится ко всем отраслям экономики.
Одно решение «на все случаи жизни» с помощью жёсткой, шаблонной концепции комплаенса невозможно ввиду наличия дифференцированных требований, обусловленных индивидуальными корпоративными целями.
В зависимости от отрасли, размера, организационно-правовой формы и национального/международного характера компаниям выдвигаются принципиально различающиеся требования к системам комплаенс-контроля.
Функциональные комплаенс-системы укрепляют желаемую корпоративную культуру благодаря тому, что они учитывают конкретные, характерные для данной компании внутренние и внешние факторы, проецируют их в соответствующие наборы правил и положений с целью внедрения модели, которая признаётся всеми сотрудниками - независимо от уровня, занимаемого в организационной иерархии, - имеет силу и может использоваться в повседневной работе.
Большинство комплаенс-систем имеют схожие базовые структуры и процедуры:
Системы комплаенс-контроля характеризуются комплексом внедрённых на предприятии структур и мер, направленных на обеспечение соответствия правилам (как юридически обязательным, так и этическим). К ним, среди прочего, относятся следующие сферы и мероприятия:
При помощи индивидуально разработанной CMS можно своевременно распознавать случаи возможного нарушения нормативно-правовых требований, неисполнения обязанностей и халатности. Это позволит в свою очередь предпринимать соответствующие меры во избежание риска гражданской и уголовной ответственности для компаний и их руководителей, надзорных органов и их руководящих лиц, а также связанных с ними высоких денежных штрафов и нанесения значительного урона репутации.
При этом комплаенс-контроль должен быть не просто правовой обязанностью, а, скорее, решением о создании предпринимательской и экономической добавленной стоимости. На самом деле речь идет о сохранении репутации, в том числе путем предупреждения ущерба и затрат, таких как санкции или штрафы, поощрения законного ведения коммерческой деятельности компании и развития устойчивой культуры соблюдения нормативно-правовых требований.
Наша команда специалистов по вопросам комплаенса, имеющих всесторонний опыт, будет работать с вами над разработкой организационных и кадровых мероприятий наряду с согласованием соответствующих инструментов контроля соблюдения требований в отношении как уже внедренных мер, так и тех, которые еще предстоит разработать. В частности, мы оказываем поддержку в таких процессах, как:
Ваша компания еще не имеет системы комплаенс-контроля? Вы хотите адаптировать или расширить существующую CMS? Ваши контактные лица с большим опытом в данных вопросах:
Мы с нетерпением ожидаем Ваших вопросов!
Ваши вопросы Вы также можете задать на русском языке коммерческому директору нашего бюро Ирине Винхеллер или операционному менеджеру Екатерине Зубковой по телефону +49 69 76 75 77 80 или по адресу электронной почты info@winheller.com.
Мы будем рады сотрудничеству с Вами!