DE  |   -- EN  |   -- RU

Трудовые споры в Германии

Порядок разрешения

Разрешение трудовых споров в Германии происходит в специализированных судах. Трудовые суды в Германии представляют самостоятельную систему судебных инстанций: от трудовых судов общей юрисдикции и земельных судов до Высшего суда по трудовым спорам в г. Эрфурт, Тюрингия.

Как и любой судебный процесс, трудовой спор начинается задолго до судебного разбирательства. Судебный процесс связан с серьёзными временными и финансовыми издержками. При этом часто проблемы трудовых споров вызваны дефицитами в коммуникации работодателя и работника. Большую роль играет принципиальная полярность данных ролей и связанное с ней недопонимание позиций друг друга. По этой причине, во многих случаях первым разумным шагом в разрешении трудового спора являются переговоры с участием адвокатов обеих сторон, и, конечно, привлечение независимого медиатора. Именно в процедуре медиации профессионал, который, прежде всего, обладает пониманием коммуникации и способен каждой стороне доходчиво представить позицию противника, состоит хороший шанс внесудебно и действительно мирно выйти из спора. Так обе стороны могут сэкономить время и закончить спор победителем. К примеру, в споре касательно увольнения решением может стать подписание соглашения о расторжения трудового договора на оговоренных условиях. О разумности и возможности данного способа разрешения трудового конфликта Вы узнаете в ходе консультации по трудовым спорам у наших адвокатов.

Если внесудебные процедуры все же не принесли желаемого результата, Вам потребуется адвокат по трудовым спорам. Самостоятельно представлять интересы в судах по трудовым делам в Германии запрещено. Явившись по повестке суда без адвоката, Вы получите решение суда в пользу противной стороны, так как такая ситуация приравнивается к неявке. Доверьтесь опытным адвокатам юридической компании WINHELLER!

Частым исходом трудового спора является заключение мирового соглашения. Оно сопровождается взаимными уступками сторон и нередко включает в себя условие о выплате компенсации другой стороне. Такое соглашение в ходе судебного процесса имеет юридическую силу судебного решения и подлежит обязательному исполнению. Однако стороны самостоятельно и свободно определяют содержание мирового соглашения. Только опытный юрист по трудовым спорам может проверить разумность и соразмерность взаимных уступок. Ему известны соответствующие неписаные правила и критерии, по которым они формируются. В этом состоит особая ценность услуг адвокатов по трудовым спорам WINHELLER.

Услуги в сфере разрешения трудовых споров от адвокатской компании WINHELLER

Адвокаты по трудовым спорам адвокатской компании WINHELLER обладают высокой квалификацией в представительстве сторон трудового спора. Это подтверждено их особым статусом адвокатов-специалистов по трудовому праву, который присуждается после строгих специализированных экзаменов контролирующими органами.

При необходимости мы защитим Ваши интересы во внесудебных переговорах и в трудовых судах всех инстанций. Наши специалисты по трудовому праву во Франкфурте-на-Майне и по всей Германии в большинстве случаев представляют интересы работодателей. Мы также отдельно консультируем руководителей предприятий и менеджеров высшего звена. Всестороннее понимание правового и экономического контекста другой стороны значительно обогащает ведение переговоров и тактику ведения судебного процесса.

Мы сопровождаем процессы в следующих случаях:

  • Нарушения трудового договора,
  • Проверки законности увольнения,
  • Установления факта наличия трудового договора,
  • Истребования ущерба, причинённого работником работодателю,
  • Споров с участием производственного совета, профсоюзов,
  • Споров с участием сотрудников на руководящих должностях и др.

Адвокат по трудовым спорам в Германии

Контактными лицами нашей компании по разрешению трудовых споров являются адвокат д.ю.н. Эрик Уфтринг (немецкий, английский) и адвокат Ларс Гербе (немецкий, английский).

Мы оказываем услуги лично в наших офисах во Франкфурте-на-Майне, Берлине, Мюнхене, Карлсруэ или Гамбурге, а также консультируем по телефону и видеосвязи.


Ваши вопросы Вы можете задать на русском языке Ирине Винхеллер и Екатерине Зубковой по телефону +49 (0)69 76 75 77 80 или по адресу электронной почты info@winheller.com.

Мы будем рады сотрудничеству с Вами!

Контакт

Контакт

Awards

Juve AwardWINHELLER в пятерке лучших по версии Legal 500
azur100: Лучшие работодатели для юристов 2021