Steuerberater

Je nachdem, auf welcher Stufe Ihrer Karriereleiter Sie sich gerade befinden, wir finden die richtige Balance aus Eigenverantwortlichkeit und Mentoring. Sie sind einem erfahrenen Teamleiter zugeordnet und tauschen sich in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen gemeinsam aus. Berufseinsteiger unterstützen wir bei der raschen Entwicklung Ihrer Steuerberaterpersönlichkeit durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit von Beginn an gepaart mit einem intensiven Mentoring. Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre Fortbildung, z.B. zum Fachberater, durch flexible Arbeitszeitregelungen und finanzielle Förderung.  

Bei WINHELLER begegnen wir uns auf Augenhöhe, wir duzen uns und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Gemeinsame Teamevents und Kanzleireisen stärken unser Wir-Gefühl. 

Dass Karriere und Work-Life-Balance kein Widerspruch sein muss, beweisen nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern das bestätigt auch das Urteil der unabhängigen azur-Redaktion: „[Anwälte bei WINHELLER] können sich auf planbare Arbeitszeiten und rund 45 Wochenstunden verlassen.“ Das gilt auch für unsere Steuerberater. Lassen Sie uns gerne eine auf Ihre ganz persönliche Situation zugeschnittene Lösung erarbeiten.

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