Steuerberater

Unternehmerisch tätig sein, innovative Mandate und Work-Life-Balance

Bringen Sie sich mit Ihrem Know-how in dem für Sie spannenden Bereich ein: Beratung rund um steuerrechtliche, finanzrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen wird bei WINHELLER durch erfahrene Steuerberater, häufig auch in Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, geleistet.

Um unserem weiteren organischen Wachstum auch fachlich gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Ihnen: Sie haben Ihre Steuerberaterprüfung erfolgreich bestanden und möchten nun die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter erklimmen? Oder haben Sie bereits Berufserfahrung und wünschen sich eine berufliche Veränderung?

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, von Beginn an unternehmerisch tätig zu sein und hochkarätige sowie innovative Mandate zu betreuen. Bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein und erleben Sie ein Arbeitsumfeld, welches Ihnen die Möglichkeit bietet, sich auf die Bereiche fokussieren zu dürfen, die Ihnen inhaltlich Freude bereiten und in denen Sie aufgehen können: Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Steuerdeklaration, Gestaltungsberatung und Mandantenarbeit in Spezialgebieten wie z.B. im Gemeinnützigkeitsrecht, Kryptosteuerrecht oder im Umfeld der Blockchaintechnologie.

Unsere Steuerberatung ist in vier Schwerpunkt-Mandatsfelder unterteilt:

(internationale) gewerbliche Mandanten
Finanzdienstleister
Nonprofit-Organisationen
Kryptowährungen

Je nachdem, welche Expertise Sie mitbringen und auf welcher Stufe der Karriereleiter Sie sich gerade befinden, werden wir gemeinsam besprechen, wie Sie sich am besten bei uns einbringen können und gleichzeitig dafür Sorge tragen, dass wir Ihnen die richtige Balance aus Eigenverantwortlichkeit und Mentoring anbieten. Sie sind einem erfahrenen Teamleiter zugeordnet und tauschen sich in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen gemeinsam aus. Berufseinsteiger unterstützen wir bei der raschen Entwicklung Ihrer Steuerberaterpersönlichkeit durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit von Beginn an, gepaart mit einem intensiven Mentoring.

Wen wir suchen

Wir wünschen uns Kollegen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern die den inneren Wunsch danach mitbringen, über den Tellerrand zu schauen, Kollegen, die neugierig sind, die sich nur mit dem Besten zufriedengeben und gleichzeitig mit Spaß und Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen. Und weil das Team und der Teamgedanke bei WINHELLER eine wichtige Rolle spielen, legen wir sehr viel Wert auf Persönlichkeit, darauf, dass wir zusammenpassen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, wir duzen uns und pflegen einen respektvollen und kooperativen Umgang miteinander.

Sie werden sich bei uns wohlfühlen und Ihre Potentiale entfalten können, wenn wir Sie als eine integre, loyale, humorvolle und teamfähige Persönlichkeit kennenlernen.

Was dürfen Sie von uns erwarten

Wir binden Sie aktiv in das Team ein, auch übergreifend in das Team der Rechtsanwälte.
Wir unterstützen Fortbildungswünsche mittels eines finanziellen Budgets für jeden Mitarbeiter und gewähren zusätzlich jährlich sechs freie Tage, die Sie für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung verwenden dürfen (z.B. in den Bereichen Verhandlungsperformance und Kommunikation).
Wir bieten Ihnen eine Arbeitsatmosphäre, die durch ein herzliches Miteinander und das Streben nach Exzellenz geprägt ist.
Regelmäßig finden (Team-)Events in der Kanzlei statt: Die Stärkung unseres Wir-Gefühls ist uns sehr wichtig.

Und weil wir wissen, wie wichtig das Thema Arbeitszeiten ist: Dass Karriere und Work-Life-Balance kein Widerspruch sein muss, beweisen nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern das bestätigt auch das Urteil der unabhängigen azur-Redaktion: „[Anwälte bei WINHELLER] können sich auf planbare Arbeitszeiten und rund 45 Wochenstunden verlassen.“ Das gilt selbstverständlich auch für unsere Steuerberater. Lassen Sie uns gerne eine auf Ihre ganz persönliche Situation zugeschnittene Lösung erarbeiten.

Konnten wir Sie neugierig auf uns machen? In unseren Stellenanzeigen erhalten Sie weitere Informationen. Oder sprechen Sie uns einfach an! Gerne steht Ihnen Frau Susann Richter, Senior HR-Managerin, unter Tel. 069 76 75 77 80 für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung.