Ihr Weg zu uns
So werden Sie Teil unseres engagierten und kollegialen Teams
Unsere Unternehmenskultur ist das Herzstück unserer Kanzlei. Sie identifizieren sich mit unseren Werten? Sie sind begeistert von der Idee, sich beständig weiterzuentwickeln und neue Wege zu beschreiten? Ihre fachliche Exzellenz, eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bilden die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unsere Anwälte und Anwältinnen übernehmen bei uns Verantwortung und bewegen sich innerhalb ihrer Arbeitspräferenzen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir u.a. mit flankierenden Coachingangeboten.
Lust, unsere spannende Reise zu begleiten? Wir freuen uns auf engagierte neue Kolleginnen und Kollegen!
Susann Richter
Senior HR-Managerin
Tel.: 069 / 76 75 77 80
E-Mail: karriere@winheller.com
Ablauf des Bewerbungsverfahrens bei WINHELLER
1. Interesse an einer Zusammenarbeit? Bitte Kontakt aufnehmen
Signalisieren Sie uns Ihr Interesse an einem Austausch! Schreiben Sie an karriere@winheller.com oder nutzen Sie unsere Kurzbewerbung mit Ihrem Link zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil.
Wir nehmen dann gerne Kontakt mit Ihnen auf. Im ersten Schritt reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, den wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Weitere relevante Informationen auch bzgl. Ihrer Motivation, Ihren Vorstellungen etc. sind sehr willkommen, können wir aber auch im Nachgang besprechen.
Wir setzen uns nach Erhalt Ihrer Unterlagen schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung – entweder telefonisch oder per Mail. Gemeinsam stimmen wir weitere Schritte ab!
2. Persönlicher Kontakt
Der nächste Schritt ist ein persönliches Kennenlernen in unseren Geschäftsräumen, z.B. mit unserer Geschäftsleitung und Kolleginnen/Kollegen aus dem Fachbereich und HR. Unser Wunsch ist es, Sie näher kennenzulernen. Gleichzeitig öffnen wir unsere Türen für Sie und bieten Ihnen ein Begegnen auf Augenhöhe an. Wir möchten Ihnen einen realistischen Einblick in Ihren Berufsalltag bei uns geben.
3. Schnuppern? Gerne! Kennenlerntag bei WINHELLER
Wir bieten interessierten Bewerberinnen und Bewerbern die Möglichkeit, uns einen Tag lang im Arbeitsleben kennenzulernen. Machen Sie mit, tauschen Sie sich mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen aus, gehen Sie gemeinsam zum Lunch und gewinnen Sie einen fundierten Eindruck von Ihrem Arbeitsplatz. Und überzeugt?
4. Vertragsangebot
Gemeinsam besprechen wir die Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit. Danach heißt es: Herzlich Willkommen bei WINHELLER!
Wenn es bis zum Start noch etwas dauert, feiere mit uns! Gerne laden wir bereits im Vorfeld zu unseren Events ein und bieten so ein Kennenlernen in lockerer Atmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen oder Standorte.
5. Onboarding/Willkommenstag bei WINHELLER
Herzlich willkommen! An Ihrem „Welcome Day“ erhalten Sie von uns wichtige Basisinformationen zur Kanzlei mit einem Überblick über Strukturen, Abläufe und Ansprechpartner. Ihr neues Team steht Ihnen im Arbeitsalltag unterstützend zur Seite.
Jetzt durchstarten – Ihr neues Team freut sich auf Sie!
Konnten wir Sie neugierig auf uns machen?
In unseren Stellenanzeigen erhalten Sie weitere Informationen. Oder sprechen Sie uns einfach an!
Gerne steht Ihnen Frau Susann Richter, Senior HR-Managerin, unter Tel. 069 76 75 77 80 für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung.
Unsere Auszeichnungen
Jetzt Stellenangebote prüfen und Teil unseres Teams werden
Wenn auch Sie Teil dieses engagierten und kollegialen Teams sein möchten und zudem den Kick für Ihre weitere Entwicklung suchen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass Sie bei WINHELLER die nächste Stufe Ihrer Karriere erklimmen können. Wir freuen uns schon jetzt auf Sie!
Ihre Bewerbung sowie Fragen richten Sie bitte an Frau Susann Richter, Senior HR Managerin, unter: karriere@winheller.com oder 069 76 75 77 80
Wir freuen uns auf Sie!