Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitnehmerüberlassung, Entsendung von Arbeitnehmern und mehr
Jedes unternehmerische Tätigwerden wirft ab einer gewissen Größenordnung arbeitsrechtliche Fragestellungen auf. WINHELLER bietet umfassende und kompetente Beratung im Arbeitsrecht.
Unsere Anwälte beraten in Frankfurt und bundesweit: von der Gestaltung von Arbeitsverträgen über die Einstellung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Auch im Rahmen der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung sowie in Tarifangelegenheiten begleiten wir Sie mit fachkundigem Rat. Spezielle Kenntnisse haben wir außerdem in den Bereichen der Entsendung von Mitarbeitern sowie der nationalen und grenzüberschreitenden Arbeitnehmerüberlassung, die wir nicht nur arbeitsrechtlich, sondern auch visumsrechtlich (insb. in Bezug auf die USA) und steuerrechtlich begleiten können.
Typische Beratungsfelder unserer Anwälte für Arbeitsrecht
- Arbeitsvertragsgestaltung (befristete und unbefristete Arbeitsverträge, freie Mitarbeit)
- Rechtsfragen des Betriebsverfassungsrechts
- Wirksame und konfliktvermeidende Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Leiharbeit / Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung
- Mitarbeiterentsendung: internationale und grenzüberschreitende Tätigkeit von leitenden Angestellten
- Anstellungsverträge von Geschäftsführern
- Kündigungen
- Kündigungsschutz leitender Angestellter
- Gestaltung rechtswirksamer Abmahnungen
- Gestaltung von Aufhebungsverträgen; Verhandlungen über Abfindungen
- Steuerrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen
- Betriebliche Mitbestimmung
- Betriebsratswahlen
- Betriebliche Altersversorgung
- Arbeitnehmerdatenschutz
- Altersteilzeit
- Kurzarbeit
- Prokura
- Mindestlohn
- Gestaltung von Wettbewerbsverboten und Nebentätigkeitsklauseln
- Lohnpfändung auf Arbeitgeberseite
- Folgen von Betriebsänderungen
- Folgen eines Betriebsübergangs
- Fragen zum Betriebsverfassungsrecht
- Fragen zum Tarifrecht
- Gestaltung und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
- Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Gestaltung von Vorstandsverträgen
Individuelle Arbeitsvertragsgestaltung
Bei der individuellen Gestaltung von Arbeitsverträgen berücksichtigen unsere Anwälte für Arbeitsrecht steuer- und sozialrechtliche Fragestellungen schon im Entwurfsstadium. Wir beraten Sie ausführlich über Ihre Rechte und Pflichten. Im Rahmen eines regelmäßigen "Vertragsscreenings" zeigen wir Ihnen Möglichkeiten der Veränderung und Weiterentwicklung Ihrer Beschäftigungsverhältnisse auf und schließen Gefahren – etwa infolge aktuellen Anpassungsbedarfs – von vornherein aus. Gerne unterstützen wir Sie auch im Rahmen von Vertragsverhandlungen. Mehr erfahren
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Auch bei der Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen stehen wir Ihnen kompetent zur Seite. Wir besprechen mit Ihnen die Möglichkeiten und Risiken einer Kündigung (inkl. Kündigungsfristen, Vorschriften zum Kündigungsschutz bzw. Umgang mit einer Kündigungsschutzklage) und zeigen Alternativen auf. Im Rahmen von Restrukturierungsmaßnahmen beraten wir Sie bei der Durchführung der Sozialauswahl ebenso wie bei der Vorbereitung von betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsinstrumenten wie dem Interessenausgleich und dem Sozialplan. Unser Ziel ist in Ihrem Interesse grundsätzlich die Vermeidung von langwierigen und kostenintensiven Gerichtsprozessen. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht sind bestrebt, wirtschaftlich sinnvolle außergerichtliche Lösungen herbeizuführen. Gelingt eine außergerichtliche Lösung nicht, vertreten wir Sie aber selbstverständlich auch vor allen deutschen Arbeitsgerichten. Mehr erfahren
Praxishandbuch Arbeitsrecht
Umfassende Erläuterungen mit Fallbeispielen für eine effektive Beratung im Arbeitsrecht – mit einem ausführlichen Beitrag zur Arbeitnehmerüberlassung von WINHELLER.
Interessenvertretung vor Arbeitsgerichten sowie außergerichtlich
Sofern nötig setzen wir Ihre Interessen in außergerichtlichen Verhandlungen und vor den Arbeitsgerichten aller Instanzen durch. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht sind in Frankfurt und bundesweit häufig für die unternehmerische Seite beratend tätig. Ganz bewusst vertreten wir jedoch auch Führungskräfte und leitende Angestellte. Ein übergreifendes Verständnis von den rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen der jeweils anderen Seite bereichert Verhandlungsführung und Prozesstaktik in entscheidendem Maße.
Kollektives Arbeitsrecht
Im kollektiven Arbeitsrecht beraten wir Sie vor Einigungsstellen, bei Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträge oder im Bereich des Arbeitskampfrechts – umfassend und einzelfallbezogen. Außerdem vertreten wir Sie in arbeitsrechtlichen Beschlussverfahren. Angesichts häufig weitreichender Konsequenzen für das Unternehmen und seine Produktionsabläufe ist es stets unser Ziel, Konflikte durch Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung von vornherein zu vermeiden bzw. schnell und dauerhaft zu lösen. Mehr erfahren
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht
Für Ihre Fragen rund um Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediation sowie Arbeitsrecht für Nonprofits stehen Ihnen unsere Experten in Frankfurt und bundesweit zur Verfügung.
Sie erreichen uns am einfachsten per E-Mail (info@winheller.com) oder gerne auch telefonisch (069 76 75 77 85 29).
Arbeitsrecht: Die neusten Beiträge in unserem Blog
Bleiben Sie up-to-date!
Vorträge, Seminare und Webinare
Sie benötigen Unterstützung?
Sie haben Fragen zu unseren Leistungen oder möchten einen persönlichen Beratungstermin vereinbaren? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Häufig gestellte Fragen beantworten wir in unseren FAQs.
Oder rufen Sie uns an: +49 (0)69 76 75 77 85 29