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Benjamin Pfaffenberger ist auf das Arbeitsrecht spezialisiert und berät in allen individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Bereich der Vertragsgestaltung sowie in der Beratung zu grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen im Bereich des New Work.

Benjamin Pfaffenberger verfügt über außergerichtliche und gerichtliche Berufserfahrung

• bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung und Aufhebungsvertrag),
• bei Vergütungsfragen, insbesondere im Bereich der Gewährung oder Verweigerung von (freiwilligen) Sonderzahlungen sowie
• beim Entwurf und der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.

In diesem Zusammenhang berät er zu allen (sozialversicherungs-)rechtlichen Themen und entwirft die erforderlichen Verträge und Erklärungen. Er berät vorwiegend die Arbeitgeberseite, die gesetzlichen Organvertreter von Gesellschaften in Fragen des Dienstvertragsrechts und leitende Angestellte in arbeitsrechtlichen Fragen. 

Vor seiner Tätigkeit bei WINHELLER war er für renommierte international tätige Großkanzleien mit Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht tätig.