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Compliance-Beratung
Compliance-Beratung durch WINHELLER bedeutet: Juristisch qualifizierte, lösungs- und ergebnisorientierte Beratung ohne umständliche Gutachten, dafür mit kurzen Reaktionszeiten und transparenten Kosten durch erfahrene Compliance-Anwälte, die Unternehmen von innen kennen.
Neben unserem umfassenden rechtlichen Know-how möchten wir Sie durch ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmensinterne Abläufe und das unternehmerisch Machbare überzeugen.
Mit unserer Compliance-Beratung stellen wir Ihnen ein strategisches Instrument der Unternehmensführung zur Verfügung, das nachhaltig zur Steigerung Ihres Unternehmenserfolgs beitragen kann. Compliance-Schulungen runden das angebotene Leistungsspektrum sinnvoll ab.
Compliance als Erfolgsfaktor im Unternehmen
Compliance schafft Rechtssicherheit, erhöht die Produktivität Ihres Unternehmens und sichert die Reaktionsfähigkeit in kritischen Situationen. Compliance liefert also einen messbaren Wertbeitrag zu Ihrem Erfolg.
Richtig verstanden und umgesetzt, steigert Compliance die Effizienz ihrer unternehmensinternen Prozesse und Abläufe. Nutzen Sie daher unsere Expertise für Compliance und Corporate Governance.
Wen beraten unsere Compliance-Anwälte?
Unsere Anwälte für Compliance beraten
- Börsennotierte Unternehmen/Unternehmer
- Mittelständische Unternehmen
- Anstalten und Körperschaften des öffentlichen Rechts
- Nonprofit-Organisationen, Organisationen des dritten Sektors und Berufsverbände
Unsere Ansprechpartner sind dabei meist
- Aufsichtsorgane
- Vorstandsmitglieder und Geschäftsleiter
- Leitende Angestellte
- Interne Revision
- Rechtsbereiche
- Personalabteilungen
Unsere Leistungen in der Compliance-Beratung
Bei WINHELLER erhalten Sie eine umfassende Beratung zu Corporate Governance, Internen Kontrollsystemen (IKS), Risikomanagement und Compliance. Dazu gehören:
- Etablierung von und Beratung zu Compliance-Management-Systemen (CMS)
- Entwicklung von Unternehmensleitlinien (Verhaltenskodex)
- Compliance-Handbücher
- Bestellung eines (externen) Compliance-Beauftragten/Compliance-Officers
- Bestandsaufnahme, Risiko- und Gefährdungsanalyse sowie Maßnahmenplan
- Implementierung von Compliance-Maßnahmen
- Richtlinien, u.a. Geldwäscherichtlinie, Datenschutzrichtlinie, Interessenkonfliktmanagementrichtlinie, Zuwendungsrichtlinie, Mitarbeiterrichtlinie
- Beschwerdemanagement
- Hinweisgebersysteme, Whistleblowing-Systeme/Whistleblowing-Hotline und Ombudsmann
- Compliance-Helpdesk
- Schulungen (Inhouse und E-Learning)
- Prüfungshandlungen, Wirksamkeitsüberprüfung, Effektivitäts- und Effizienzprüfung, Prüfungsdokumentation, Nachschauprüfungen
- Checklisten, Compliance-Committee
- Compliance-Berichterstattung, Jahresbericht und Berichterstattung an den Aufsichtsrat
- Implementierung des CMS in die Arbeitsverträge
- Interne Untersuchungen (Internal Investigations)
- Arbeitsrechtliche Beratung bei Sanktionen
- Beratung zu Notfallplänen
- Beratung zu staatsanwaltschaftlichen Ermittlungen
- Aufsichtsrechtliche Sonderprüfungen
Ihr Anwalt für Compliance-Beratung
Sie wollen betrieblichen Missständen vorbeugen oder diese beseitigen? Sie brauchen Unterstützung um betriebsinterne Verfahrensabläufe zu optimieren? Sie möchten Ihr bestehendes Compliance-System einer Überprüfung unterziehen? Gern helfen wir Ihnen! Ihre Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Compliance-Management und Organhaftung sind
- Rechtsanwalt Dr. Constantin Goette,
- Rechtsanwältin Dr. Annette Wagemann (Compliance-Referentin bei der Frankfurt School of Finance),
- Rechtsanwalt Philipp Barring,
- Rechtsanwältin Olga Stepanova sowie
- Wirtschaftsjuristin Sandra Maurer.
Sie erreichen uns am einfachsten per E-Mail (info@winheller.com) oder gerne auch telefonisch (069 / 76 75 77 80). Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und Ihre Fragen!
Gern stehen wir Ihnen auch in weiteren Rechtsgebieten zur Verfügung, die eng mit dem Thema Compliance in Verbindung stehen.
Dazu gehören:
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsschutz, betriebliche Mitbestimmung, Arbeitserlaubnis, Maßnahmen zur Verhinderung von Diskriminierung, Mindestlohn und Arbeitnehmerentsendung
- Aufsichtsrecht von Banken und Finanzdienstleistern, u.a. MaRisk, MaComp, WpHG-Compliance und Versicherungsaufsichtsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Bilanz- und Steuerrecht
- Datenschutzrecht
- Exportrecht
- Geldwäscheprävention
- Gemeinnützigkeitsrecht für gemeinnützige Rechtsträger
- Gesellschaftsrecht (Organhaftung, Unternehmenskäufe)
- Gewerblicher Rechtsschutz
- Kartellrecht
- Korruptionsprävention und Strafrecht
- Vergaberecht
- Versicherungsrecht
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