info@winheller.com+49 (0)69 76 75 77 80 Mo. - Fr. von 8 bis 20 Uhr, Sa. von 8 bis 17 Uhr
Persönliche Termine nach Vereinbarung
Der Begriff der Corporate Governance hat in den vergangenen Jahren als „Grundsätze der verantwortungsvollen Unternehmensführung“ stetig an Bedeutung gewonnen. Beständig steigen die Anforderungen an den rechtlichen und faktischen Ordnungsrahmen für die verantwortungsvolle und sorgfältige Leitung und Überwachung eines Unternehmens. Das Risiko, als Leitungsorgan oder gar persönlich für etwaige Fehlentscheidungen zu haften, ist rasant angestiegen.
Das Thema Corporate Governance spielt für alle am Geschäftsverkehr teilnehmenden Unternehmen und handelnden Personen unabhängig von der jeweiligen Rechtsform eine elementare Rolle, da Gesetze, Vorschriften und Regeln einzuhalten sind. Deren Nichtbeachtung kann zunehmend drastische Sanktionierungen auf allen Ebenen nach sich ziehen.
Aus diesem Grund ist es essenziell, innerhalb des Unternehmens regelkonformes Verhalten im Zuge der Implementierung adäquater struktureller Maßnahmen sicherzustellen, z.B. durch die Einhaltung bestehender Informationspflichten und zur Anpassung von Betriebsabläufen an die jeweils einschlägige Rechtslage und die Marktpraxis.
Geschäftsleiter, Aufsichtsorgane sowie leitende Angestellte müssen nach dem Sorgfaltsmaßstab der jeweils geltenden Gesetze die Einhaltung eines umfassenden Bündels an Überwachungs-, Treue- und Legalitätspflichten nachweisen können.
Zwar genießen die Verantwortlichen im Rahmen ihrer unternehmerischen Entscheidungen einen umfangreichen Ermessensspielraum. Dieser kann jedoch bei Unternehmen mit entsprechendem Risiko- und Haftungspotenzial auf ein niedrig anzusetzendes Maß herabgesetzt sein. Dies ergibt sich beispielsweise aus
in sensiblen Jurisdiktionen und betrifft insofern Unternehmen und für diese handelnde Personen.
Durch ein geeignetes Compliance-Management-System können die damit einhergehenden Gefahren drohender Strafverfolgung beziehungsweise der oftmals schon im Bereich leichter Fahrlässigkeit existenzbedrohenden Haftungsrisiken effektiv aufgefangen werden.
Unsere Experten beraten Unternehmen unabhängig von ihrer Rechtsform und Größe bei der
Sie möchten als Führungskraft, Manager oder leitender Angestellter Ihr Unternehmen fit im Bereich Corporate Governance machen? Sie möchten Ihre bestehenden Corporate-Governance-Strukturen rechtssicher anpassen und aktualisieren? Ihre Ansprechpartner sind
Sie erreichen uns am einfachsten per E-Mail (info@winheller.com) oder gerne auch telefonisch (069 / 76 75 77 80). Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und Ihre Fragen!