Die Gründung eines Vereins (e.V.)

Schließen sich Menschen zusammen, um eine gemeinsame Idee zu verwirklichen, scheint die Gründung eines Vereins schnell und einfach durchführbar zu sein. Hierbei sind jedoch zahlreiche vereinsrechtliche und steuerrechtliche Vorgaben zu beachten. Daneben sollten die Rahmenbedingungen bereits mit Blick auf mögliche zukünftige Entwicklungen sorgfältig gestaltet werden, damit die Vereinstätigkeit auch in Zukunft ohne Probleme und Konflikte möglich ist.

Zunächst ist immer zu prüfen, ob das Vorhaben mit den vereinsrechtlichen Vorgaben für die Einordnung als Idealverein vereinbar ist. Ergibt die Prüfung, dass das Vorhaben der Gründungsmitglieder in größerem Umfang auf eine wirtschaftliche Betätigung ausgerichtet ist, die zwar gemeinnützigkeitsrechtlich möglich wäre, aber vereinsrechtlich nicht mit den Grundsätzen des Idealvereins vereinbar ist, sollte von vornherein eine andere Rechtsform gewählt werden. Hierdurch lassen sich spätere Auseinandersetzungen mit dem Vereinsregister von vornherein vermeiden. Ohnehin sollten sich die Gründungsmitglieder bei einer beabsichtigten Vereinsgründung frühzeitig beraten lassen, ob der Verein für das beabsichtigte Vorhaben und entsprechend ihren Vorstellungen über die Organisation und Verantwortlichkeiten die passende Rechtsform darstellt. Eine frühzeitige Auseinandersetzung mit der Frage der passenden Rechtsform vermeidet eine spätere Unzufriedenheit und notwendige Umstrukturierung.

Sie wollen einen e.V. gründen? Als Grundlage eines erfolgreichen Vereinslebens ist bei der Gründung eines e.V. besonderes Augenmerk auf die Satzung zu legen, die bereits vor der Gründungsversammlung sorgfältig ausgearbeitet und rechtlich geprüft sein sollte. Eine sorgfältige Satzungsgestaltung ist bei der Gründung eines Vereins unerlässlich.

Neben vereinsrechtlichen Vorgaben sind bei einer beabsichtigten gemeinnützigen Tätigkeit des Vereins auch die gemeinnützigkeitsrechtlichen Voraussetzungen für die formelle Satzungsmäßigkeit zu beachten. Die Satzung muss daneben aber auch die Vorstellung der Gründungsmitglieder über das zukünftige Vereinsleben widerspiegeln. Dabei sollte die Satzung so kurz wie möglich, aber so ausführlich wie notwendig formuliert werden. Mustersatzungen stellen allenfalls eine Orientierungshilfe dar, können aber niemals eine individuell ausgearbeitete Satzung ersetzen. Gerne sind wir Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Satzung behilflich.

Neben der Satzungsgestaltung kümmern wir uns auch um die Erstellung von Geschäftsordnungen und sonstigen vereins-/verbandsinternen Dokumenten, um den Vereinsalltag zu erleichtern. Dabei haben wir auch die gemeinnützigkeitsrechtlichen, vereinsrechtlichen, kartellrechtlichen, wettbewerbsrechtlichen, haftungsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Probleme im Blick.

Um unangenehme Überraschungen nach der Gründung Ihres e.V. zu vermeiden, nehmen wir frühzeitig Kontakt zum Finanzamt und dem zuständigen Vereinsregister auf. Wir klären die Einhaltung der gemeinnützigkeitsrechtlichen und vereinsrechtlichen Vorgaben mit den Behörden ab, damit die Gründung schlussendlich auch erfolgreich ist und nicht eine erneute Anpassung der Satzung notwendig wird.

E.V. gründen erfolgreich starten? Auch bei den weiteren Schritten (z.B. Gründungsversammlung, Gründungsprotokoll) unterstützen wir Sie, damit der Prozess der Gründung des e.V. zügig, aber rechtssicher vonstatten geht. 

Im Rahmen der Gründung eines Vereins sollten bereits mögliche Strukturen berücksichtigt werden. So kann beispielsweise bei einer beabsichtigten wirtschaftlichen Betätigung des Vereins für diesen Bereich von vornherein eine Tochtergesellschaft (GmbH oder UG) gegründet werden, um von den Vorteilen der Auslagerung dieser Bereiche gleich von Beginn an zu profitieren. Teil unserer Gründungsberatung ist daher der vorausschauende Blick auf die zukünftigen Vorhaben, um Ihnen Hinweise für mögliche Strukturen zu geben.

Gerne begleiten wir Sie bei Ihrem Vorhaben und stehen Ihnen in allen Fragen rund um die Gründung Ihres e.V. zur Seite.